宁波市政集团半年度事情集会提出：转型升级 深化革新 和谐生长
宣布者：朱文吟 浏览次数：3767 次
8月8日-9日，宁波市政集团召开了2014半年度事情总结暨经营事情研讨集会 。集团公司董事会全体成员、各职能部室卖力人及各分子公司经理约50人参会 �＜嵊杉诺澄笔榧钦殴鹩嘀鞒� 。
副董事长、总经理王善波在会上作半年度行政事情报告 。他总结回首了2014上半年度的事情情况，对下半年度事情重点进行了布署 。他指出下半年度的事情重心依旧要以“转型升级、深化革新、和谐生长”为焦点，致力重大项目经营，确保业务份额；强化财务资金治理，防空资金危害；深化工业花样调解，着力结构优化；提倡精细化治理意识，提升综合实力 。
在随后的经营事情研讨环节，副总经理袁亚明对上半年度完成的主要经济指标进行数据通报，就现阶段集团公司所面临的经营状况及困难进行剖析，并从业务生长、融资渠道、品牌优势以及人力资源等方面如何更好地开展经营事情提出思路 。各分子公司总结了自身半年来的经营现状，围绕经营事情以及下半年的经营思路展开了热烈的讨论 。
最后，董事长孟文华在集会小结中，对集团公司这半年来取得的结果体现了充分肯定 。他指出，在资金问题、经营问题等方面，集团各部分、各分子公司尚需进一步探索和推进 。在干部问题上，他对与会的列位干部提出要求，要严格约束个人行为；要顺应潮流，切实提高个人的政治敏感性；要充分发挥主观能行动用，上下联动、部分联动，不绝提高干部综合素质 。
集会还对2013-2014年度集团公司4个先进党支部和21名优秀共产党员进行了通报表扬 。
