市海员建设工会孙同发在公司调研

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    3月13日上午
，宁波市海员建设工会主席孙同发率海员建设工会江浩波、李娟、吴胜利一行到股份公司走访调研工会事情。股份公司党委副书记、工会主席沈杰接待了孙主席一行
，并就企业情况和工会事情情况进行了汇报介绍。
    孙同发主席首先介绍了市总工会机构调解革新情况和市海员建设工会相关情况。沈杰向孙主席简要汇报了股份公司的治理工业架构、历史沿革情况。他从工会组织机构、企业文化建设、立异创效、劳动竞赛、职工权益维护和劳模工匠培育选树等方面汇报了近年工会事情的开展情况。沈杰指出
，近年来
，股份公司工会围绕企业生产经营事情
，认真履行工会工会的教育职能、加入职能、维护职能和建设职能
，发挥工会的教育引导作用、民主监督作用、凝聚人心作用和团结勉励作用
，着力调动职工的积极性、创立性
，努力为职工办妥事、办实事
，较好地完成了各项事情任务
，工会事情取得了较好的结果。
    在谈到今后工会事情计划时
，沈杰指出
，目今随着经济社会生长形势的变革
，企业的生长既面临机缘又面临挑战
，生长是解决一切问题的要害。为此
，工会组织要把增进企业生长作为第一要务
，充分发挥联系职工、团结职工、凝聚职工的事情优势
，引导宽大职工将个人价值实现与企业生长结合起来
，调动积极性
，引发创立力
，充分发挥幸亏增进企业生长中的主力军作用。企业各项事业在立异
，工会事情也要适应时代要求、适应社会变革和员工的新需求
，积极探索创立科学有效的事情要领。股份公司新一届工会将致力推进工会事情的革新立异
，围绕企业党政中心事情和职工群众需求
，更好地发挥作用
，展现作为
，效劳于企业和谐平稳生长。凭据新时代新要求
，致力建立一支理想信念坚定、精神状态良好、作风能力过硬的工会干步队伍
，督导各级工会干部提高认识
，进一步弄清楚“我是谁”、“为了谁”
，认真履职尽责
，积极探索新常态下的工会事情纪律
，确立新时期公正普惠、务求实效的事情理念
，进一步推进工会事情的立异生长。一要增强各级工会开展事情的自主性
，改善事情的连续性
，进一步增强工会事情的影响力和吸引力；二要提升工会干部的事情素养
，提升干部的业务能力
，着力培养一批“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的兼职工会干部
，在具体事情实践中进一步提升企业兼职工会干部的策划能力、协调能力和拓展能力；三要增强事情的执行力
，强化工会干部履职继续意识
，做到任务执行不折不扣
，事情落实积极到位
，在此基础上
，继续增强和革新工会干部事情作风
，使之切合新时期的政治要求和企业生长的需要。
    孙同发在听取汇报后
，对股份公司工会事情取得的结果体现祝贺和赞赏。他体现
，一个单位要想充满生机和活力
，除了生产经营事情要稳步推进
，工会事情也必须要到位
，要有名有实。希望股份公司工会切实担起企业工会全局责任
，把维护职工正当权益作为工会事情的出发点和落脚点
，真心实意为群众办实事、解难事、做好事
，立足岗位职责
，担起应负的责任
，为企业生长效劳。
    双方还就市海员建设工会下步事情目标任务进行了交流和探讨。