1月30日，集团公司、股份公司员工年终述职报告会在公司六楼集会室召开 。集团公司和股份公司领导徐文卫、卢祥康、陈宝康、钱久军、杨威杨、李长春、沈杰等担当本次考评会评委，七位中层治理干部加入下层员工考评 。
本次报告会分中层干部述职报告和下层员工年终考评两部分举行，集团公司和股份公司共7名中层干部、19名下层员工依次进行汇报 。
董事长徐文卫首先代表集团公司、股份公司经营班子及董事会成员谢谢全体员工为公司已往一年来的生长支付的努力 。他体现，本次述职会有利于各部分及员工之间的相同与交流，进一步推动企业各项治理事情的有效开展 。他指出，全体员工要在做好2017年度总结事情的同时，积极认真地要谋划好2018年度事情，并对全体员工提出三点要求：一是增强学习，要有效地结合“本本学习”和“实践学习”，建立终身学习制度，不绝富厚自身的理论知识和实践经验；二是提升能力，尤其是企业治理干部，要进一步提升自己在企业经营历程中攻坚克难的能力，为企业健康生长保驾护航；三是爱岗敬业，要进一步弘扬正气，培育职业精神，实现个人生长和企业生长的双赢局面，推动股份公司各项事情往前推进 。
凭据考评结果，评选出年度优秀员工和表扬员工各三名，集团公司总裁卢祥康、股份公司党委副书记沈杰划分为获奖员工颁奖 。