徐文卫在股份公司年度事情集会上提出： 扬鞭奋蹄再出发戒骄戒躁埋头干 乘势而上谋新篇

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    3月31日下午，多宝平台2017年度事情集会在宁海召开
。股份公司董事长、党委书记徐文卫，副董事长孟文华、潘信强、翁海勇，董事陈建国、陈贤华、王善波，监事会主席卢祥康，副总经理陈宝康，董事会秘书李长春出席集会并在主席台就坐
。股份公司监事会、经营班子、党委委员，职能部分卖力人；各子公司董事会和经营班子成员、监事会和党组织卖力人；宁波多宝平台集团、宁波市政集团、宁波多宝平台建乐公司下属分支机构主要卖力人加入集会
。集团公司经营班子成员、部分卖力人列席集会
。
    股份公司总经理、党委书记徐文卫作了题为《稳中求进控危害，提质增效促转型，切实提升企业经济效益与生长质量》的事情报告（详见第3版）
。报告总结了2016年度企业各项事情，认真剖析企业保存的问题，研究剖析目今面临的主要形势，安排2017年度主要事情任务
。
    随后，宁波多宝平台集团副总经理田秀刚、宁波市政集团总工程师周向阳、宁波多宝平台建乐公司总经理吴文奎、广天构件总经理卢明卫、宁冶勘公司总经理张子江、明州设计院副院长史飞云代表六家子公司进行了交流汇报
。
    之后，董事长徐文卫作集会小结
。他体现，2016年以来，各单位紧紧围绕企业各项决策安排，认真贯彻落实年度事情集会精神，开拓市场，加速结构调解，强化立异驱动，推进重点重大项目建设，确保了企业革新生长稳定，各项事情稳中有进，实现了“十三五”生长开门红
。
    徐文卫指出，今年2月，国务院办公厅印发的《关于增进建筑业连续健康生长的意见》从国家层面以“顶层设计”为建筑颐魅正名
。企业必须在未来生长中，紧跟行业革新生长程序，强化主体责任、优化资质结构、适应市场生长、增强价款结算、积极推进工程总承包模式，才华更好地增进企业的革新和生长
。
    徐文卫强调，“十三五”时期是股份公司立异转型生长的要害时期，各级治理干步队伍担负的责任特别重大，要始终做到凡事想阵势、遇事敢继续、做事讲认真、成事要严实
。企业领导干部要有阵势至上的政治品格，把讲阵势顾阵势作为纪律规则内化于心、外践于行，始终同股份公司坚持思想一致、行动一致、程序一致；要有攻坚破难的责任继续，把遇事敢继续作为一种政治品质，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子；要有高昂做事的主行动为，必须要想在先、冲在前，领先锋、做楷模，把心思用在一流标准抓落实上，干出一流水平、取得一流结果；要有以上率下的延时作风，带动遵规守纪、带动廉洁自律、带动接受监督，为全体职工树立模范、做出示范
。
    徐文卫最后体现，各单位要认真贯彻年度事情集会的精神，落实好年度事情集会提出的目标任务，站在新的起点上，确立新的目标、继续新的重任、迎接新的挑战、创出新的业绩，在建筑业革新生长的浪尖上展现最美的舞姿
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