2011年3月31日，我院第八届一次职工代表大会在院汇报厅隆重召开。大会听取并审议了林楚荣院长的工作汇报，听取审议了院“十二五”发展规划，审议通过了《院企业年金规划草案》

；嵋楸鹄胗筛痹撼ぁ⒐せ嶂飨盍偷澄笔榧恰⒓臀榧谴髟灸现鞒。院职工代表和院副总师以上干部、各部门重要掌管人、团委正副书记等50多人参与了会议。

      在我国进入“十二五”之际召开这次职代会，旨在凝聚好全院力量，在2011年为“十二五”开好局，起好步，全面实现好院2011年经营指标，为后续顺利执杏装十二五”发展规划打好基础，拥有极度重要意思。

       会上，林楚荣院长全面回首了院2010年的工作以及获得的功效.2010年院党政辅导班子进行了调整，注入了新的活力，确立了院发展的一个新起点，致力于进一步通过鼎新创新，成立和美满新的出产经营系统，以及机动矫捷高效的运行机造，致力创出新的经交易绩，不休提高员工收入水平，设置我院新的发展形象。在全院干部和员工的积极支持和协同致力下，2010年院的各项工作向前迈出了新的一步，创出了出产经营新的态势，出现出多个新的亮点，全面实现了年度经营指标，交易收入、利润总额以及新签合同额均创院汗青新高。

      对院“十二五”发展指标和工作，林院长指出要紧抓转型升级、调整结构和转变发展方式，对峙不休创新，大力推动新型建材、新型玻璃、新型设备、新型（集成）房屋、新型节能减排环保等主题业务发展，实现集成化、产业化（设备化）、工程化、国际化，在“十二五”期间把院建成拥有较强综合实力和市场竞争力的国际型工程公司，到“十二五”末期把我院打造成十亿级企业。

       对院2011年工作指标，林院长提出了8个方面的工作工作，一要积极扩大经营规模，提高经济效益，确保今年杜转业额和利润总额踏上新台阶

；二要持续加快转型措施，推动转型升级

；三要对峙把科技进取和创新作为我院业务转型的重要支持，不休加强主题力

；四要深刻施杏装人才强院」亟略，进一步加强人才行列建设

；五要持续强化基础治理，全面提升治理水平

；六要当真抓好机电研发基地建设，做好研发成就转化发展产业化工作

；七要积极推动结合重组和发展战术合作

；八要加强企业文化建设，推进和谐发展。

       会上、施存有副院长全面介绍了院“十二五”发展规划，从企业近况与发展环境，发展战术与领导思想，企业发展规划指标和规划执行的保险措施等方面进行了详尽的论述。

      会上、与会同道分组对林院长的工作汇报、院“十二五”发展规划、院《企业年金规划》进行了热烈会商，通过了《院第八届一次职工代表大会决定》。

      整个代表一致以为，我院当前正处于发展转型的关键时期，确保“十二五”开好局，起好步，有新的突破，在转型中实现逾越式发展是全院职工共同的心愿和工作。全院高低要进一步明确院“十二五”奋斗指标和2011年重要工作工作，统一意识，行动一致，执行有力，为再创我院事业鲜丽做出贡献。