为进一步推动面向基层、有针对性地宣传阐释党的十八大心灵的工作，中宣部会同有关部门组织发展中央宣讲团“走基层”宣讲活动，组织村落、企业、高校宣讲分团，赴基层村落、企业和高校宣讲十八大心灵。宋志平董事长作为企业宣讲团第二分团成员参与了在广东和山东的宣讲以及企业调研活动。企业宣讲团第二分团团长为国务院国资委副主任黄丹华，另表一位团员为中国人民大学经济学院党委书记张宇。

       1月6日，中央宣讲团“走基层”宣讲活动在昭通港集团有限公司进行，黄丹华副主任、宋志平董事长、张宇书记作专题领导汇报。参与宣讲活动的有国资委系统有关企业及昭通港集团干部职工约300人。

       在汇报会上，黄丹华副主任系统分析了我国发展面对的重要机缘微风险挑战，深刻论述了在深入鼎新盛开中若何加快转变经济发展方式，强调从贯彻落实党的十八大心灵与从企业自身发展的必要启程，必须进一步深入鼎新、加大结构调整力度、执行创新驱动发展战术、强化治理。宋志平董事长从推动结构调整、深入国企鼎新、推动生态文化建设、加快走出去措施四个方面，具体介绍了企业在贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，推动产业实现尊重经济法规、有质量、有效益、可持续发展方面所做的索求和鼎新。张宇书记从构建越发成熟定型的造度系统的角度，全面论述了深入经济体造鼎新的根基指标、重点领域以及重大行动。

        宣讲采取领导汇报与互换互动相结合的方式进行，宋志平董事长就“作为竞争性国有企业，若何有效地推动资源整合，实显祗业转型升级”以及“新局势下，若何成立有利于引发企业活力的新型分配激励机造”等问题与企业干部职工进行面对面的互换，对他们提出的问题作了具体解答，赢得现场的热烈掌声。他提出，处于竞争性领域的企业应合理配置内部资源，整合社会资源，提高市场节造力和定价实力，进而提升企业的主题竞争力；国有企业鼎新中重要的环节是激励机造，企业按市场化机造运作，提高活力，留住人才，干部员工阐扬聪明才智，更好地做强企业。

       宣讲活动实现后，宣讲团赴昭通港集团、太古仓船埠以及广晟数码技术有限公司进行调研。

       1月7日下午,中央宣讲团成员到山东省贸易集团有限公司走访调研,深刻商场、超市一线与干部职工进行沟通互换。1月8日，中央宣讲团成员在赤峰市山东黄金集团与200多名山东省管企业干部职工、省管企业宣讲团成员进行宣讲汇报。

        针对宣讲对象来自企业界的情况，黄丹华副主任分析了我国发展面对的重要机缘微风险挑战，凸起强调加快转变发展方式的重要性，以为企业要提高发展质量和效益，必须走创新驱动、内生增长的内涵式发展路路。宋志平董事长结合集团企业发展示实，就企业推动结构调整、整合优化、转型升级、降本增效和治理等方面进行深刻汇报，出格介绍了近年来集团驻山东企业在本地当局支持下所获得的成就。张宇书记从深入经济体造鼎新的根基指标、汗青方位、关键和重点，美满盛开型经济系统等方面进行论述。与会者以为，宋董事长从企业的亲自经历和感触，与各人分享了企业治理实际的经验。他对局势的判断、对产业的把控和对时期发展节拍的把握值得各人很好进建，汇报有深度、有设法，分析精辟深刻，对进一步推动国有企业鼎新有很好的借鉴作用。

        集中宣讲后,宣讲团成员与干部职工进行现场互动。宋志平董事长就“十八大汇报中，当局提出建设生态文化，作为矿山企业在萦绕生态矿业建设方面讲会有哪些政策支持”以及“若何推动企业技术、治理、营销等方面创新”等热点问题与参会代表进行互换。他提出，生态矿业建设对于矿山企业既是机缘又有挑战，矿山行业是造作业的基础，处所当局和企业应积极索求；企业解决难题一是靠鼎新，二是靠创新，大创新不仅是技术创新，还蕴含贸易模式、治理创新和市场营销创新，要创造优良的软环境。企业要强召集团的管控能力，预防出现行权乱和投资乱等问题。

        宣讲联结合进建贯彻十八大心灵、我国的宏观经济局势和国有企业现实情况，就新的汗青前提下，企业若何应对我国发展重要机缘微风险挑战，若何深入体造鼎新，进行深刻分析解说，理论性、思想性和操作性很强，对企业正确理解把握十八大心灵，对推动国有企业又好又快发展有重要领导作用。