2012年10月16日，ca88集团创先争优经验互换总结会在京召开。集团公司董事长、党委书记、集团创先争优活动辅导幼组组长宋志平，董事、总经理、党委副书记、集团创先争优活动辅导幼组副组长姚燕，董事、党委副书记、纪委书记、集团创先争优活动辅导幼组副组长郝振华，党委常委、副总经理郭朝民、许长沙、马建国、刘宝瑛，国务院国有重点大型企业监事会25办张秋雷处长等辅导出席会议。姚燕通报了国资委王勇主任在中央企业创先争优活动经验互换总结会上的讲话心灵，宋志平作了题为《成立创先争优长效机造为建设世界一流建材企业提供倔强保障和持续动力》的重要讲话
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        姚燕通报王勇同道在中央企业创先争优活动经验互换总结会上的讲话心灵。王勇同道的讲话介绍了中央企业创先争优活动的根基情况和特点，概括总结了中央企业创先争优活动的重要功效和体味，对构建中央企业创先争优长效机造提出四点要求：一要以创先争优心灵贯彻落实党的十八大各项战术部署
；二要成立健全创先争优长效机造
；三要持续抓好“基层组织建设年”各项工作
；四要将创先争优成就转化为中央企业鼎新发展的强劲动力。讲话中，王勇同道对ca88集团创先争优活动予以充分注定：“ca88集团以‘转方式促发展’为主题，发展了‘三新战术我先杏庄、 ‘ca88服务万家’等活动，集团继进入世界500强后排名大幅提升，跃居全球建材行业第二位。”

        宋志平在讲话中深刻论述了创先争优活动发展的重要意思，全面回首总结了集团创先争优活动发展以来的重要做法和获得的显著功效，对集团成立创先争优长效机造和下一阶段重点工作提出了详细部署和明确要求。他指出，创先争优是推动企业做强做优、科学发展的必然要求，是加强基层党组织和党员行列建设的重要保障，是服务人民人民与市场客户的重要载体，是提升央企社会形象和文化软实力的内活泼力。创先争优活动发展以来，集团党委依照中央企业创先争优活动的部署要求，萦绕企业“十二五」亟略指标和当前中心工作，通过深入进建实际活动成就、发展为民服务创先争优活动、发展庆祝建党90周年系列活动、发展海表创先争优活动、发展党群共建创先争优、精心组织实现十八大代表选举工作、发展基层组织建设年活动、深入进建型党组织建设等方式，凸起实际特色，创新活动载体，有打算、有指标、有节拍地发展创先争优活动，引发了党组织、党员和宽大干部职工的创争意识，推动了企业科学发展，推进了社会和谐不变，提高了人民人民中意度，加强了基层组织建设，达到了既定的活动指标，获得了凸起功效。

        宋志平指出，当前，集团正处于新的汗青发展起点上，要建设又强又优、拥有国际竞争力的世界一流建材企业，更必要创先争优提供持续的动力保障。我们要把好的的经验做法实时总结、综合提炼，将意识提升为理想，将经验固化为造度，成立创先争优长效机造，推动企业科学发展更上新台阶。对此他提出五点但愿：一要强化意识，设置创先争优的先进性思想意识
；二要融入中心，成立创先争优推进企业做强做优的特色载体
；三要加强组织，成立创先争优提升基层党建水平的有效蹊径
；四要创新造度，成立发展创先争优活动的造度系统
；五要抓住底子，全面融入企业鼎新发展和治理创新。

        郝振华就贯彻落实好本次会议心灵和宋志平书记的讲话提出三点要求：一要把创先争优作为一种价值钻营，设置好践行好做强做优、世界一流的创先争优心灵
；二要把推动发展作为创先争优的首要工作，确立好执行好推进中心工作实现的创先争优活动长效载体
；三要把提升企业党建科学化水平作为创先争优的持久课题，使用好发展好创先争优活动的有效造度和成功经验。

        会议采取电话会议大局召开。集团公司辅导、各党支部掌管人，集团在京企业党委掌管人近40人在主会场参与会议。集团近100家骨干企业辅导班子成员，创先争优办公室整幼我员在分会场参与会议。